عوامل التيار غير المستقر لمعدات آلة الوسم بالليزر ثاني أكسيد الكربون

عوامل التيار غير المستقر لثاني أكسيد الكربون آلة وضع العلامات بالليزر المعدات

نحن جميعًا ندرك تمامًا عوامل التيار غير المستقر لمعدات آلة الوسم بالليزر. عندما نستخدم المعدات الميكانيكية، سيكون هناك حتما عوامل كثيرة، هناك مشاكل بسيطة وبعض المشاكل الأكثر إزعاجا. إذا لم نتعامل معهم بشكل صحيح في الوقت المناسب، فقد يجلبون لنا مشاكل كبيرة. لذلك عندما نواجه مشاكل، يجب علينا حلها بشكل صحيح وسريع. لا توجد طريقة لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها:

1. في المعلمات الأساسية، تعرف على ما إذا كان نوع مولد الليزر معقولًا أم لا، وهو العامل الرئيسي للفشل الشائع للفلاش المستمر.

2. قم بقيادة خط التحكم ذو التسعة مراكز لمعرفة ما إذا كان خط التحكم مفكوكًا. الاتصال غير موثوق.

3. قم بإزالة سلك التحكم (تسعة كابلات نحاسية أساسية) الموجود على مصدر طاقة التبديل، واضغط على زر التصويب الموجود على مصدر طاقة مولد الليزر لتحليل ما إذا كان مصدر طاقة التبديل أو الخطأ الشائع في واجهة اللوحة الأم.

4. في ظل الظروف العادية، فهذا يعني أنه لا توجد مشكلة في تبديل مصدر الطاقة.

5. يبدو الانفجار أيضًا غير طبيعي، مما يشير إلى أن مصدر طاقة التبديل غير طبيعي.

6. عندما يكون مصدر طاقة التبديل طبيعيًا، قم بتوصيل خط التحكم واستخدم مقياسًا رقميًا متعددًا لقياس دبوس تعديل مفتاح الطاقة بدقة على شريط الطاقة. عندما لا يومض، في ظل الظروف العادية، إذا كان جهد العمل أعلى من 4 فولت وأقل من 3 فولت، فستكون واجهة اللوحة الرئيسية غير طبيعية؛ عند الوميض، يجب أن يكون جهد تشغيل هذا الدبوس في حدود 2 فولت، وإذا كان أعلى من 2.5 فولت، فسيكون الإخراج غير طبيعي.

7. تحقق مما إذا كان نظام تدوير المياه في ظروف طبيعية، وما إذا كانت المياه المتدفقة متقطعة، وما إذا كان جهاز حماية المياه غير طبيعي.

يتم استخدام طابعة cij لآلة ترميز التاريخ بشكل عام لآلة طباعة التاريخ.

LEAD TECH Tعلم النفس علم الأحياء ، td td. هي شركة تقدم منتجات موثوقة. للتخصيص، توجد أيضًا في قائمة العرض آلة طباعة تاريخ انتهاء الصلاحية وآلة ترميز التاريخ بأنماط مختلفة. انقر فوق ترميز Leadtech لمزيد من التفاصيل.

تحتاج إلى الوقود من أجل الطاقة، في حين أن آلة طباعة التاريخ لا تفعل ذلك.

اعتمادا على حجم الخدمة، LEAD TECH Tعلم النفس علم الأحياء ، td td. قد تحتاج أيضًا إلى توظيف وإدارة القوى العاملة في الخارج والامتثال للمتطلبات التنظيمية