كيف يتم تعليم طرق الصور التعليمية لآلة الوسم بالليزر

دعنا ننتقل إلى الموضوع، أولاً وقبل كل شيء، قم بإعداد صور عالية الدقة ( البكسل المنخفض منخفض جدًا، ولا يمكن تشغيل تأثير جيد) , آلة وضع العلامات بالليزر البرنامج المراد استيراده، ثم نقوم بتعيين المعلمات ذات الصلة. أولاً، قيمة DPI الثابتة، النظرية البسيطة والشائعة هي البكسل، قيمة المجموعة الداخلية، كلما كان ذلك أفضل، سيكون الوقت النسبي بطيئًا، هنا يتم تعيين القيمة بشكل عام على 300 أو 600 أو أقل، بالطبع، يمكن أيضًا تعيين قيمة أعلى ، هنا يمكن توفير إعدادات المعلمات ذات الصلة. بعد ذلك، سنقوم بتعيين صور للمعلمات ذات الصلة، وفي معظم الأوقات سنقوم بإعداد الوضع (انعكاس الصورة و لا يوجد انعكاس، في ظل الظروف العادية هناك حاجة إلى الإعداد العكسي) ، تم ضبطه على التوسيع، والتحقق من السطوع، وتعديل التباين هو التأثير المثالي للتحكم في طباعة الصور، والمناطق البيضاء لا تحتوي على علامات، ويتم تحديد المنطقة السوداء. إليك وضع المسح، وهنا أستخدم وضع النقطة بشكل شائع وتم ضبطه على 0. 5، لا ينصح عمومًا بالمسح في اتجاهين، فالمسح الضوئي بطيء جدًا، ولا يحتاج إلى ضبط الطاقة. معظم الجانب الأيمن معدل حوالي 2000، قوة حوالي 40 ( وفقًا لمواد المنتج لتحديد حجم الطاقة، هنا 40 طاقة تنتمي إلى المجموعة المرجعية، صور غلاف الهاتف المحمول، طاقة أعلى قابلة للتعديل) مشكلة الضبط، حوالي 30 تردد، التردد، التردد، كلما زاد الليزر كلما زادت الكثافة السكانية. يوضح الشكل التالي معلمات تقريبية لنوع الصور، ولكن هناك معلمة لضبط مقارنة كل صورة.

LEAD TECH Tعلم النفس علم الأحياء ، td td. لديها فروع مختلفة في بلدان مختلفة في جميع أنحاء العالم.

الاستعراض LEAD TECH تقدم شركة Technology Co., Ltd. على فترات منتظمة، حتى نتمكن من الاستمرار في الاستراتيجيات التي تعمل بشكل جيد وتغيير أو إزالة الاستراتيجيات التي لا تعطي النتائج التي نبحث عنها.

LEAD TECH ويتنبأ نموذج شركة Technology Co., Ltd. أيضًا بما يلي: (1) وجود تأثير إيجابي للإدارة على أداء الشركة؛ (2) وجود علاقة إيجابية بين المنافسة في سوق المنتجات ومتوسط ​​جودة الإدارة (ينبع جزء منها من التباين الأكبر بين الإدارة وحجم الشركة مع اشتداد المنافسة)؛ و (3) ارتفاع (هبوط) مستوى (تشتت) الإدارة مع تقدم الشركة في السن.

LEAD TECH Tعلم النفس علم الأحياء ، td td. يدمج تيارات البحث حول تنوع الفريق وحدود المعرفة، ويقدم إطارًا يأخذ في الاعتبار أنواع حدود المعرفة المحددة التي يجب أن تمتد لتحقيق فريق رفيع المستوى وعابر للحدود.

هذا صحيح بشكل خاص عندما LEAD TECH Tعلم النفس علم الأحياء ، td td. لدينا شركة عالمية تعمل على بناء الجسور بين المصنعين والعملاء في جميع أنحاء العالم