Какви са предимствата и недостатъците на принтерите с мастиленоструйни характеристики?1

The Мастилен принтер с малък символ Използва непрекъсната мастиленоструйна технология, за да накара точките с мастило да оставят нормалния път на полета през зареденото отместване на мастилото и да я проектират на повърхността на целевия обект за печат, за да образуват набор от знаци, числа или графики, които се използват широко в храни и напитки, ежедневни нужди, лекарства, строителни материали, машини, електроника, проводници, кабели, опаковане и други индустрии. Той може не само да отпечата редовно съдържание като трифазен (дата на производство, срок на годност, период на валидност), за да отговори на нуждите на продажбите на продукти и пазарното циркулация, но и печатни баркодове, QR кодове и друго съдържание. Предимствата на идентификацията на мастиленоструения принтер с малък характер са както следва: 1. Малките и леки малки характеристики CIJ принтери обикновено са с малки размери, което улеснява интегрирането в производствените линии на предприятията. Малкият принтер CIJ на символи е малък и лек, което го прави по-удобен за работниците при ежедневна употреба и поддръжка, а височината на съдържанието на мастиленоструйни е между 1,2 мм-12 мм. 2. Безконтактен тип като UV мастиленоструия, малкият накрайник на символите е безконтактно оборудване за маркиране на мастиленоструйни, което може да завърши печатащата работа без контакт с продукта и няма да повреди повърхността на отпечатаната опаковка. 3. Бърза скорост на печат. Обикновените мастиленоструйни принтери с малък характер могат да разпечатват до 300 метра в минута наведнъж. Приемайки бутилки с минерална вода и бутилки с питейна вода като примери, скоростта на печат може да достигне 1000 бутилки в минута. 4. Ниска първоначална инвестиция

Изпълнението на малки мастиленоструйни принтери също е сравнително стабилно, а пазарната цена е сравнително прозрачна. Като цяло добра машина може да бъде закупена за 20 000-30 000 юана.

Недостатъците на мастиленителите принтери с малък характеристики са както следва: 1. В сравнение с UV мастиленоструйни принтери с висока разделителна способност (над 200 dpi), мастиленителите принтери с малък характеристики с ниска резолюция на печат имат по-ниска точност на печат и по-висока разделителна способност за разпознаване на печат. Това е 32 ~ 48 пиксела и можете интуитивно да видите шрифта на матрицата на точката, а не твърдият шрифт. 2. Ниска височина на печат височината на печат на малки мастиленоструйни принтери от символи обикновено е между 1 мм-15 мм. Много производители на мастиленоструйни принтери ще рекламират, че тяхното оборудване може да отпечата 20 мм или 18 мм височина. Всъщност малко производители могат да го направят. Като цяло, малкият символ CIJ принтери могат да разпечатват само до 5 реда съдържание. 3. Високата цена на консумативите Консумата на мастиленоструемия принтер с малък характеристики включва мастило, по-тънък и почистващ агент. Като цяло се използва обикновена мастило и мастилото трябва да се добавя с по -тънък. Ако принтерът с малък характеристика CIJ не е включен, мастилото ще се изпари и ще намали.

Принтерът на CIJ не е нещо, което трябва да се игнорира или да бъде приет за даденост. Той е там, за да поддържате вашата машина за печат на изтичане на дата през цялата година. За да намерите рентабилно решение, обърнете се към LEAD TECH Technology Co., Ltd ..

Вярваме, че способността ни може да повдигне гигантска вълна от иновации сред полето на CIJ принтер.

Кодирането на LeadTech се фокусира върху три ключови елемента-обработка, хора и технологии-авторите установяват, че хората от две на пръв поглед противоположни култури са в състояние да работят заедно в проектна среда, за да се допълват взаимно и да извлекат взаимни ползи за резултат от печалба.

LEAD TECH Technology Co., Ltd. Винаги вярва, че средната рентабилност на нашата компания е достатъчна.

Оборудването на CIJ принтер с иновативна технология и актуализирани процеси ще опрости ежедневните задължения за съответствие, така че да могат да се съсредоточат върху привличането, запазването и развитието на възможно най -ангажираната работна сила